Eine offene Frage zur Sichtweise des Mitarbeiters könnte lauten: "Wie empfindest du die aktuelle Arbeitsatmosphäre in unserem Team, und welche Verbesserungsvorschläge hättest... [mehr]
Eine offene Frage zur Sichtweise des Mitarbeiters könnte lauten: "Wie empfindest du die aktuelle Arbeitsatmosphäre in unserem Team, und welche Verbesserungsvorschläge hättest... [mehr]
