Um dein Wunschgehalt erfolgreich zu argumentieren, kannst du folgende Schritte befolgen: 1. **Marktforschung betreiben**: Recherchiere die branchenüblichen Gehälter für deine Position und Erfahrung. Websites wie Glassdoor oder Gehalt.de können dabei hilfreich sein. 2. **Eigene Leistungen hervorheben**: Liste deine Erfolge, Fähigkeiten und Erfahrungen auf, die dich für die Position qualifizieren und einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen. 3. **Unternehmensspezifische Argumente**: Informiere dich über die finanzielle Lage und die Gehaltsstruktur des Unternehmens. Argumentiere, wie deine Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. 4. **Konkurrenzanalyse**: Zeige auf, wie dein Gehaltswunsch im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen steht. 5. **Zukunftsperspektiven**: Erkläre, wie du dich weiterentwickeln und dem Unternehmen langfristig nutzen möchtest. 6. **Selbstbewusst und realistisch bleiben**: Sei selbstbewusst, aber auch realistisch in deinen Forderungen. Bereite dich auf Verhandlungen vor und sei bereit, Kompromisse einzugehen. Diese Schritte helfen dir, dein Wunschgehalt fundiert und überzeugend zu argumentieren.