Die Stellenvermittlung auf Mandatsbasis ist ein Modell der Personalvermittlung, bei dem ein Unternehmen einen Personalvermittler oder eine Personalvermittlungsagentur beauftragt, eine bestimmte Position zu besetzen. Der Vermittler arbeitet exklusiv für das Unternehmen und sucht gezielt nach geeigneten Kandidaten. Das Unternehmen zahlt in der Regel eine Gebühr für diesen Service, die entweder als Festbetrag oder als Prozentsatz des Jahresgehalts des vermittelten Mitarbeiters berechnet wird. Dieses Modell bietet den Vorteil, dass der Vermittler intensiv und fokussiert nach passenden Kandidaten sucht, da er exklusiv für das Unternehmen arbeitet und somit ein hohes Maß an Engagement und Ressourcen in die Suche investiert.