Bei der Formulierung einer solchen Frage ist es wichtig, den Gehaltsbereich klar und transparent zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise nach dem aktuellen Marktwert für die Position des Baukoordinators in deiner Region fragen oder eine Gehaltsspanne angeben, um den Kandidaten eine Vorstellung zu geben. Eine mögliche Formulierung könnte sein: "Welcher Gehaltsbereich wäre für dich attraktiv, basierend auf deinen Erfahrungen und den aktuellen Marktbedingungen für Baukoordinatoren?"