Wie stelle ich mich freundlich als neue Bereichsleitung vor?

Um dich freundlich als neue Bereichsleitung vorzustellen, kannst du folgende Schritte befolgen:

1. **Einführung**: Beginne mit einer kurzen Vorstellung deiner Person, einschließlich deines Namens und deiner neuen Position.

Beispiel: "Guten Tag zusammen, mein Name ist [Dein Name] und ich freue mich sehr, die neue Bereichsleitung für [Bereich] zu übernehmen."

2. **Hintergrund**: Gib einen kurzen Überblick über deinen beruflichen Hintergrund und relevante Erfahrungen, die dich für diese Position qualifizieren.

Beispiel: "Ich bringe [Anzahl] Jahre Erfahrung in [relevanter Bereich] mit und habe zuvor bei [vorheriger Arbeitgeber] als [vorherige Position] gearbeitet."

3. **Vision und Ziele**: Teile deine Vision und Ziele für den Bereich mit, um zu zeigen, dass du engagiert und motiviert bist.

Beispiel: "Mein Ziel ist es, unser Team zu unterstützen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln, um unsere Abteilung weiter voranzubringen."

4. **Offenheit und Zusammenarbeit**: Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Offenheit für Feedback.

Beispiel: "Ich freue mich darauf, mit jedem von euch zusammenzuarbeiten und bin immer offen für eure Ideen und Anregungen. Zögert nicht, mich jederzeit anzusprechen."

5. **Abschluss**: Schließe mit einer positiven Note und einem Dankeschön.

Beispiel: "Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein."

Diese Struktur hilft dir, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und eine offene, kooperative Atmosphäre zu schaffen.