Welche Fragen stellt man einem Business-Chef bei einem Vorstellungsgespräch?

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Bei einem Vorstellungsgespräch mit einem Business-Chef können folgende Fragen gestellt werden: 1. **Unternehmensstrategie und -ziele:** - Wie sehen die langfristigen Ziele des Unternehmens aus? - Welche Strategien verfolgt das Unternehmen, um diese Ziele zu erreichen? 2. **Unternehmenskultur:** - Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben? - Welche Werte sind Ihnen und dem Unternehmen besonders wichtig? 3. **Erwartungen an die Position:** - Was sind die wichtigsten Erwartungen an die Person, die diese Position übernimmt? - Welche Herausforderungen sehen Sie in dieser Rolle? 4. **Entwicklungsmöglichkeiten:** - Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen? - Gibt es Programme zur Weiterbildung oder Mentoring? 5. **Erfolgskriterien:** - Wie messen Sie den Erfolg in dieser Position? - Welche KPIs (Key Performance Indicators) sind besonders wichtig? 6. **Team und Zusammenarbeit:** - Wie ist das Team strukturiert, mit dem ich zusammenarbeiten würde? - Welche Abteilungen oder Teams arbeiten eng mit dieser Position zusammen? 7. **Unternehmensentwicklung:** - Wie hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren entwickelt? - Welche wichtigen Meilensteine wurden erreicht? 8. **Marktposition und Wettbewerb:** - Wie positioniert sich das Unternehmen im Markt? - Wer sind die Hauptwettbewerber und wie differenziert sich das Unternehmen von ihnen? Diese Fragen zeigen Interesse am Unternehmen und der spezifischen Rolle und helfen, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu bekommen.

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