Wie schreibe ich ein Bewerbungsschreiben für eine Stelle, an der ich nicht interessiert bin?

Es ist nicht ideal, sich auf eine Stelle zu bewerben, an der kein echtes Interesse besteht. Wenn es jedoch notwendig ist, könnte ein Bewerbungsschreiben wie folgt strukturiert werden:

1. **Einleitung**: Kurze Vorstellung und Bezugnahme auf die ausgeschriebene Stelle.
2. **Motivation**: Gründe für die Bewerbung, auch wenn sie nicht vollständig der Wahrheit entsprechen.
3. **Qualifikationen**: Darstellung der relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen.
4. **Schluss**: Ausdruck der Hoffnung auf ein persönliches Gespräch und Dank für die Berücksichtigung.

Beispiel:

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[Dein Name]
[Deine Adresse]
[PLZ Ort]
[E-Mail-Adresse]
[Telefonnummer]
[Datum]

[Name des Ansprechpartners]
[Firmenname]
[Firmenadresse]
[PLZ Ort]

Betreff: Bewerbung als [Stellenbezeichnung]

Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners],

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position als [Stellenbezeichnung] gelesen und möchte mich hiermit um diese Stelle bewerben.

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche Erfahrungen im Bereich [relevanter Bereich] sammeln. Besonders meine Fähigkeiten in [relevante Fähigkeiten] und [weitere relevante Fähigkeiten] machen mich zu einem geeigneten Kandidaten für diese Position.

Ich bin überzeugt, dass ich mit meinem Engagement und meiner Fachkompetenz einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann. Besonders die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, reizt mich sehr.

Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen,

[Dein Name]

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Es ist wichtig, ehrlich zu bleiben und keine falschen Versprechungen zu machen. Wenn das Interesse an der Stelle wirklich fehlt, könnte es sinnvoller sein, sich auf Positionen zu konzentrieren, die besser zu den eigenen Interessen und Zielen passen.