Anschreiben Gehaltsanpassung?

Antwort

Ein Anschreiben zur Gehaltsanpassung sollte klar und professionell formuliert sein. Hier sind einige Punkte, die du beachten kannst: 1. **Betreffzeile**: Gehaltsanpassung – [Dein Name] 2. **Anrede**: Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten], 3. **Einleitung**: Beginne mit einer kurzen Vorstellung deines Anliegens. Zum Beispiel: „Ich möchte gerne ein Gespräch über eine mögliche Gehaltsanpassung führen.“ 4. **Begründung**: Erläutere, warum du eine Gehaltsanpassung für angemessen hältst. Dies kann auf Basis deiner Leistungen, zusätzlicher Verantwortungen oder Marktvergleiche geschehen. 5. **Leistungen hervorheben**: Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge und Beiträge zum Unternehmen. 6. **Marktforschung**: Wenn möglich, verweise auf Gehälter in ähnlichen Positionen in der Branche. 7. **Schluss**: Bedanke dich für die Berücksichtigung deines Anliegens und biete an, in einem persönlichen Gespräch weitere Details zu besprechen. 8. **Verabschiedung**: Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] [Deine Position] [Deine Kontaktdaten] Achte darauf, das Anschreiben individuell anzupassen und deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren.

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