159 Fragen zu Jobs

Aktuelle Stellenangebote für Mediengestalter in Druckereien in Regensburg können sich schnell ändern. Um die neuesten Informationen zu erhalten, empfiehlt sich die Suche auf Jobportalen wie [Indeed](https://de.indeed.com/), [StepStone](https://www.stepstone.de/), [Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit](https://jobboerse.arbeitsagentur.de/), oder [Monster](https://www.monster.de/). Einige bekannte Druckereien in Regensburg, bei denen sich eine Initiativbewerbung lohnen könnte, sind: - [Druckerei Frischmann](https://www.frischmann.de/) - [Druckerei Regler](https://www.druckerei-regler.de/) - [Druckerei Schmid](https://www.druckerei-schmid.de/) - [Flyeralarm Regensburg](https://www.flyeralarm.com/de/standorte/regensburg.html) Es empfiehlt sich, direkt auf den Karriereseiten dieser Unternehmen nach offenen Stellen zu suchen oder eine Initiativbewerbung zu senden. Auch regionale Zeitungen wie die [Mittelbayerische Zeitung](https://www.mittelbayerische.de/) veröffentlichen regelmäßig Stellenanzeigen.

Aktuelle Stellenangebote für Mediengestalter in Leipzig findest du am besten auf Jobportalen wie [StepStone](https://www.stepstone.de/), [Indeed](https://de.indeed.com/), [Monster](https://www.monster.de/) oder [XING](https://www.xing.com/jobs). Dort inserieren regelmäßig Unternehmen aus Leipzig, die Mediengestalter suchen. Typische Arbeitgeber in Leipzig für Mediengestalter sind: - Werbeagenturen (z.B. [Kreativagentur KOCMOC.NET](https://www.kocmoc.net/), [LEMONCAT](https://lemoncat.de/)) - Verlage (z.B. [Leipziger Verlags- und Druckereigesellschaft](https://www.lvz.de/)) - Druckereien (z.B. [Druckhaus Scholz](https://www.druckhaus-scholz.de/)) - Unternehmen mit eigener Marketingabteilung (z.B. [Spread Group](https://www.spreadgroup.com/), [Relaxdays](https://www.relaxdays.de/)) - Medienhäuser (z.B. [MDR](https://www.mdr.de/), [Saxonia Media](https://www.saxonia-media.de/)) Die konkrete Suche nach offenen Stellen lohnt sich, da sich die Angebote regelmäßig ändern. Nutze dazu am besten die genannten Jobportale und filtere nach „Mediengestalter“ und „Leipzig“.

Aktuell suchen verschiedene Werbeagenturen in Regensburg regelmäßig nach Mediengestaltern. Die konkrete Nachfrage kann sich jedoch schnell ändern. Zu den bekannten Werbeagenturen in Regensburg, die häufig Mediengestalter beschäftigen oder suchen, zählen beispielsweise: - [Kreativrudel](https://www.kreativrudel.de/) - [Agentur Erklärungsnot](https://www.erklaerungsnot.com/) - [Kittelberger media solutions](https://www.kittelberger.de/) - [Die Werbeagentur](https://www.diewerbeagentur.de/) - [Büro Wilhelm](https://www.buero-wilhelm.de/) Um aktuelle Stellenangebote zu finden, empfiehlt sich ein Blick auf Jobportale wie [Indeed](https://de.indeed.com/), [StepStone](https://www.stepstone.de/) oder die [Jobbörse der IHK Regensburg](https://www.ihk-regensburg.de/). Auch die Websites der genannten Agenturen bieten oft einen Karriere- oder Jobs-Bereich. Tipp: Suche gezielt nach „Mediengestalter Regensburg“ auf den genannten Plattformen, um aktuelle Ausschreibungen zu finden.

**Stellenbeschreibung: Kinderpfleger/in (m/w/d) in einer Kindertagesstätte** **Über uns:** Unsere Kindertagesstätte bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen liebevollen und sicheren Ort zum Spielen, Lernen und Wachsen. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Förderung und ein wertschätzendes Miteinander im Team. **Ihre Aufgaben:** - Betreuung, Pflege und Förderung der Kinder im Kita-Alltag - Unterstützung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote - Mitwirkung bei der Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung - Zusammenarbeit mit Eltern und dem pädagogischen Team - Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Essensausgabe - Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften **Ihr Profil:** - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kreativität und Engagement - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung **Wir bieten:** - Ein engagiertes und wertschätzendes Team - Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung - Moderne, kindgerechte Räumlichkeiten - Vergütung nach Tarif und zusätzliche Sozialleistungen **Bewerbung:** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Um freie Stellen im Bereich Drucken, speziell Tief- und Flexodruck, im Umkreis von 30 km um Ingelheim zu finden, empfiehlt sich die Nutzung von spezialisierten Jobportalen und Plattformen wie: - [indeed.de](https://www.indeed.de) - [stepstone.de](https://www.stepstone.de) - [jobbörse.arbeitsagentur.de](https://jobboerse.arbeitsagentur.de) - [monster.de](https://www.monster.de) Dort kannst du gezielt nach Stichworten wie „Tiefdruck“, „Flexodruck“, „Drucker“, „Drucktechnologe“ und dem Standort „Ingelheim“ (plus Umkreis) suchen. Aktuelle Beispiele (Stand: Juni 2024, ohne Gewähr auf Verfügbarkeit): 1. **Drucker (m/w/d) Flexodruck** Unternehmen: z.B. Verpackungsdruckereien im Raum Mainz, Wiesbaden, Bingen Aufgaben: Einrichtung und Bedienung von Flexodruckmaschinen, Qualitätskontrolle Quelle: [indeed.de](https://www.indeed.de) 2. **Maschinenführer (m/w/d) Tiefdruck** Unternehmen: Hersteller von Verpackungen oder Etiketten im Rhein-Main-Gebiet Aufgaben: Überwachung und Steuerung von Tiefdruckanlagen Quelle: [stepstone.de](https://www.stepstone.de) 3. **Drucktechnologe (m/w/d) – Bereich Verpackungsdruck** Unternehmen: Druckereien in Mainz, Wiesbaden, Rüsselsheim Aufgaben: Produktionsüberwachung, Wartung, Farbmanagement Quelle: [jobbörse.arbeitsagentur.de](https://jobboerse.arbeitsagentur.de) Bitte beachte, dass sich die Verfügbarkeit der Stellen täglich ändern kann. Es empfiehlt sich, die genannten Portale regelmäßig zu durchsuchen und ggf. ein Bewerberprofil mit Suchagenten anzulegen, um über neue Stellenangebote informiert zu werden.

Für Jobs im Bereich Vertrieb von Lasern oder Lasermaschinen kannst du dich auf verschiedene Arten informieren und bewerben: 1. **Jobportale:** Nutze spezialisierte Jobbörsen wie [StepStone](https://www.stepstone.de/), [Indeed](https://de.indeed.com/), [Monster](https://www.monster.de/) oder [LinkedIn](https://www.linkedin.com/jobs/). Gib Suchbegriffe wie „Vertrieb Laser“, „Sales Lasermaschinen“ oder „Sales Engineer Laser“ ein. 2. **Unternehmen der Branche:** Viele Hersteller und Anbieter von Lasertechnologie suchen regelmäßig Vertriebsmitarbeiter. Beispiele für Unternehmen in Deutschland sind: - [TRUMPF](https://www.trumpf.com/) - [Coherent](https://www.coherent.com/) - [Rofin-Sinar](https://www.rofin.com/) - [Laserline](https://www.laserline.com/) - [IPG Photonics](https://www.ipgphotonics.com/) Auf den Karriereseiten dieser Unternehmen findest du aktuelle Stellenangebote. 3. **Fachmessen und Netzwerke:** Besuche Fachmessen wie die [LASER World of PHOTONICS](https://world-of-photonics.com/) oder nutze Branchennetzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. 4. **Personalvermittler:** Es gibt spezialisierte Personalvermittler für technische Vertriebspositionen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Achte bei deiner Bewerbung auf branchenspezifische Kenntnisse und hebe deine Erfahrung im technischen Vertrieb hervor. Viel Erfolg bei der Suche!

Um in Grindelwald als Verkäufer zu arbeiten, solltest du folgende Schritte beachten: 1. **Stellenangebote suchen:** Informiere dich über offene Stellen in lokalen Geschäften, Supermärkten, Sport- und Souvenirshops oder Bäckereien. Gute Anlaufstellen sind Jobportale wie [indeed.ch](https://www.indeed.ch), [jobscout24.ch](https://www.jobscout24.ch) oder die Webseiten der jeweiligen Unternehmen. Auch die Gemeinde Grindelwald veröffentlicht manchmal Stellenangebote: [grindelwald.swiss](https://www.grindelwald.swiss). 2. **Bewerbungsunterlagen vorbereiten:** Erstelle einen Lebenslauf (CV) und ein Bewerbungsschreiben. In der Schweiz wird Wert auf vollständige und strukturierte Unterlagen gelegt. Falls du bereits Erfahrung im Verkauf hast, hebe diese hervor. 3. **Sprachkenntnisse:** In Grindelwald wird hauptsächlich Deutsch gesprochen. Gute Deutschkenntnisse sind meist Voraussetzung, Englischkenntnisse sind wegen der internationalen Gäste ebenfalls von Vorteil. 4. **Bewerben:** Sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an die Geschäfte oder über die genannten Jobportale. Du kannst auch persönlich in den Läden nachfragen, ob sie Mitarbeiter suchen. 5. **Arbeitserlaubnis:** Falls du kein Schweizer Bürger bist, informiere dich über die nötigen Arbeitsbewilligungen. Bürger aus EU/EFTA-Staaten haben meist erleichterten Zugang zum Arbeitsmarkt, benötigen aber trotzdem eine Bewilligung. 6. **Netzwerken:** Gerade in kleineren Orten wie Grindelwald kann es hilfreich sein, direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen und dich persönlich vorzustellen. Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!

Das Gehalt eines Fahrers bei Lieferando in Deutschland variiert je nach Region, Arbeitszeit (Teilzeit, Vollzeit, Minijob) und Erfahrung. Im Durchschnitt liegt der Stundenlohn für Lieferando-Fahrer zwischen **12 und 14 Euro brutto pro Stunde** (Stand: 2024). Hinzu kommen oft Trinkgelder, die direkt an die Fahrer gehen und das Einkommen erhöhen können. Zusätzlich bietet Lieferando in einigen Städten Boni oder Zuschläge, zum Beispiel für das Arbeiten zu Stoßzeiten oder bei schlechtem Wetter. Die genaue Vergütung kann sich je nach Stadt und aktuellen Unternehmensrichtlinien unterscheiden. Weitere Informationen findest du direkt auf der Karriereseite von Lieferando: [https://www.lieferando.de/jobs/fahrer](https://www.lieferando.de/jobs/fahrer)

Für die Suche einem Betriebsleiter für ein kleines Hotel im Harz bieten sich folgende Plattformen an: 1. **Hotelcareer** ([hotelcareer.de](https://www.hotelcareer.de)) – Spezialisierte Jobbörse für die Hotellerie und Gastronomie. 2. **Hogapage** ([hogapage.de](https://www.hogapage.de)) – Ebenfalls auf die Branche fokussiert, mit vielen Fach- und Führungskräften. 3. **StepStone** ([stepstone.de](https://www.stepstone.de)) – Große, allgemeine Jobbörse mit vielen Führungskräfte-Stellen. 4. **Indeed** ([indeed.de](https://www.indeed.de)) – Weit verbreitete Plattform, auf der auch viele Hotellerie-Jobs ausgeschrieben werden. 5. **LinkedIn** ([linkedin.com](https://www.linkedin.com)) – Für die gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften, auch über Direktansprache möglich. 6. **DEHOGA-Jobbörse** ([dehoga-jobsterne.de](https://www.dehoga-jobsterne.de)) – Branchenverband mit eigener Jobbörse für Hotellerie und Gastronomie. Zusätzlich kann es sinnvoll sein, regionale Zeitungen oder lokale Facebook-Gruppen für den Harz zu nutzen, um gezielt Bewerber aus der Region anzusprechen.

Minijobs für Ingenieure sind eher selten, da Ingenieurstätigkeiten meist qualifizierte und umfangreichere Aufgaben umfassen, die über die Grenzen eines Minijobs (maximal 538 € monatlich, Stand 2024) hinausgehen. Dennoch gibt es Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Werkstudentenstellen, projektbezogenen Tätigkeiten oder Nebenjobs in Ingenieurbüros. Hier einige Anlaufstellen, um gezielt nach Minijobs für Ingenieure zu suchen: 1. **Jobportale mit Minijob-Suche** - [minijob-zentrale.de](https://www.minijob-zentrale.de) - [jobmensa.de](https://www.jobmensa.de) (vor allem für Studierende) - [indeed.de](https://www.indeed.de) (Suchbegriff „Minijob Ingenieur“) - [stepstone.de](https://www.stepstone.de) (Filter „Teilzeit“ und „Minijob“) 2. **Spezialisierte Ingenieur-Jobbörsen** - [ingenieur.de](https://www.ingenieur.de) - [get-in-engineering.de](https://www.get-in-engineering.de) - [jobvector.de](https://www.jobvector.de) 3. **Regionale Jobbörsen und Hochschul-Jobportale** Viele Hochschulen und Universitäten bieten eigene Jobbörsen für Studierende und Absolventen an. 4. **Direkte Kontaktaufnahme** Es kann sich lohnen, direkt bei Ingenieurbüros, Planungsbüros oder Unternehmen in deiner Region nachzufragen, ob sie Unterstützung auf Minijob-Basis suchen. 5. **Netzwerke und Social Media** Plattformen wie [LinkedIn](https://www.linkedin.com) oder [Xing](https://www.xing.com) bieten ebenfalls Jobangebote, oft auch für Teilzeit oder projektbezogene Tätigkeiten. Tipp: Da Minijobs im Ingenieurbereich selten sind, kann es sinnvoll sein, auch nach „Teilzeit“, „Aushilfe“ oder „Werkstudent“ zu suchen, da diese Begriffe oft ähnliche Tätigkeiten umfassen.

Für einen kurzfristigen Minijob im Bereich Meeresschutz mit Verpflegung gibt es einige Möglichkeiten, allerdings sind solche Angebote meist projektbezogen und saisonal. Häufig werden solche Jobs als „Freiwilligenarbeit“ oder „Workcamps“ angeboten, bei denen Unterkunft und Verpflegung gestellt werden, aber die Bezahlung gering oder nicht vorhanden ist. Für einen klassischen Minijob (mit Bezahlung) und Verpflegung ist das Angebot begrenzt, aber folgende Anlaufstellen könnten hilfreich sein: 1. **Meeresschutzorganisationen**: Viele Organisationen wie [Sea Shepherd](https://www.seashepherd.de/), [BUND](https://www.bund.net/), [NABU](https://www.nabu.de/), [WWF](https://www.wwf.de/) oder [OceanCare](https://www.oceancare.org/de/) bieten gelegentlich kurzfristige Einsätze oder Praktika an. Oft gibt es auf den Webseiten einen Bereich „Mitarbeit“ oder „Freiwilligenarbeit“. 2. **Workcamps und Freiwilligendienste**: Plattformen wie [Workaway](https://www.workaway.info/), [WWOOF](https://wwoof.de/) oder [Volunteers for Nature](https://www.naturfreunde.de/volunteers-nature) bieten Projekte, bei denen Unterkunft und Verpflegung gestellt werden. Die Bezahlung ist meist gering oder entfällt, aber du arbeitest direkt im Umwelt- oder Meeresschutz. 3. **Jobbörsen für Umweltjobs**: Spezialisierte Jobbörsen wie [greenjobs.de](https://www.greenjobs.de/) oder [Umweltjobs.de](https://www.umweltjobs.de/) listen auch kurzfristige Stellen im Umweltbereich. 4. **Regionale Initiativen**: Gerade an Nord- und Ostsee gibt es lokale Projekte, z.B. Müllsammelaktionen, Schutz von Seevögeln oder Wattführungen. Hier lohnt sich eine direkte Anfrage bei Nationalparks, Schutzstationen oder Umweltzentren. **Tipp:** Da viele Projekte im Meeresschutz auf Freiwilligenarbeit basieren, solltest du bei der Suche auch nach „Freiwilligenarbeit Meeresschutz“ oder „Workcamp Meeresschutz“ suchen. Die Chancen auf einen bezahlten Minijob mit Verpflegung sind geringer, aber nicht ausgeschlossen – besonders, wenn du flexibel bist und auch einfache Tätigkeiten (z.B. Küchenhilfe, Reinigung, Betreuung) im Rahmen eines Meeresschutzprojekts übernehmen würdest. Eine gezielte Suche auf den genannten Plattformen und direkte Kontaktaufnahme mit Organisationen erhöhen die Erfolgschancen.

Es gibt mehrere Jobportale, die sich gut für die Suche nach Stellen im Bereich Data Analytics eignen. Zu den bekanntesten gehören: 1. **LinkedIn**: Eine der größten Plattformen für berufliche Netzwerke, die viele Stellenangebote im Bereich Data Analytics bietet. 2. **Indeed**: Eine umfassende Jobbörse, die eine Vielzahl von Stellenanzeigen aus verschiedenen Branchen auflistet. 3. **Glassdoor**: Neben Stellenangeboten bietet Glassdoor auch Unternehmensbewertungen, die bei der Jobwahl hilfreich sein können. 4. **Monster**: Ein weiteres bekanntes Jobportal, das eine breite Palette von Stellenangeboten bietet. 5. **StepStone**: Besonders in Deutschland beliebt, bietet StepStone viele Angebote im Bereich IT und Data Analytics. Es kann hilfreich sein, mehrere dieser Plattformen zu nutzen, um die besten Möglichkeiten zu finden.

Um LKW-Fahrer zu finden, kannst du folgende Schritte unternehmen: 1. **Jobportale**: Nutze Online-Jobbörsen wie Indeed, StepStone oder Monster, um nach Stellenangeboten für LKW-Fahrer zu suchen. 2. **Soziale Medien**: Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben Gruppen und Seiten, die sich auf Transport und Logistik konzentrieren. Dort kannst du gezielt nach Fahrern suchen oder Stellenangebote posten. 3. **Fachzeitschriften**: In Fachzeitschriften für die Transportbranche werden oft Stellenanzeigen veröffentlicht. 4. **Personalvermittlungen**: Es gibt spezialisierte Personalvermittlungen, die sich auf die Rekrutierung von Fahrern konzentrieren. 5. **Netzwerk**: Sprich mit anderen Unternehmen in der Branche oder nutze dein persönliches Netzwerk, um Empfehlungen zu erhalten. 6. **Fahrerschulen**: Kontaktiere Fahrschulen, die LKW-Fahrer ausbilden, um potenzielle Kandidaten zu finden. Diese Methoden sollten dir helfen, geeignete LKW-Fahrer zu finden.

Eine Bewerbung als Inventurhelfer sollte klar und strukturiert sein. Hier ist ein Beispiel, wie du deine Bewerbung aufbauen kannst: **1. Anschreiben:** - **Absender:** Deine Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse - **Empfänger:** Adresse des Unternehmens - **Datum:** Aktuelles Datum **Betreff:** Bewerbung als Inventurhelfer **Anrede:** Sehr geehrte Damen und Herren, **Einleitung:** Hiermit bewerbe ich mich um die Stelle als Inventurhelfer, die ich auf [Quelle der Stellenanzeige] gefunden habe. **Hauptteil:** Ich habe die allgemeine Hochschulreife erworben und bin ab sofort verfügbar. Zu meinen Stärken zählen Zuverlässigkeit und eine aktive Mitarbeit, die ich in verschiedenen Projekten und Tätigkeiten unter Beweis stellen konnte. Ich arbeite gerne im Team und bringe eine schnelle Auffassungsgabe mit, die mir hilft, mich rasch in neue Aufgaben einzuarbeiten. **Schluss:** Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen einzubringen und bin überzeugt, dass ich eine wertvolle Unterstützung für Ihr Team sein kann. Über die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs würde ich mich sehr freuen. **Mit freundlichen Grüßen,** [Dein Name] **2. Lebenslauf:** - **Persönliche Daten:** Name, Adresse, Geburtsdatum, Kontaktdaten - **Schulbildung:** Angaben zur allgemeinen Hochschulreife (Schule, Abschlussjahr) - **Berufserfahrung:** Falls vorhanden, relevante Tätigkeiten oder Praktika - **Fähigkeiten:** Zuverlässigkeit, Teamarbeit, schnelle Auffassungsgabe - **Hobbys:** Optional, aber kann persönliche Interessen zeigen Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Viel Erfolg!

Eine Stellenanzeige sollte in der Regel folgende Inhalte umfassen: 1. **Stellenbezeichnung**: Klar und präzise, um die Position zu kennzeichnen. 2. **Unternehmensbeschreibung**: Informationen über das Unternehmen, seine Werte und Kultur. 3. **Aufgabenbeschreibung**: Detaillierte Auflistung der Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten der Position. 4. **Anforderungen**: Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die der Bewerber mitbringen sollte. 5. **Arbeitsort**: Angabe des Standorts, an dem die Stelle zu besetzen ist. 6. **Vergütung und Benefits**: Informationen zu Gehalt, Sozialleistungen und weiteren Vorteilen. 7. **Bewerbungsprozess**: Hinweise, wie und bis wann Bewerbungen eingereicht werden können, sowie Informationen zu möglichen Vorstellungsgesprächen. 8. **Kontaktinformationen**: Wer für Rückfragen zur Verfügung steht und wie man diese Person erreichen kann. Diese Elemente helfen, potenzielle Bewerber zu informieren und anzusprechen.