Was ist positiver Rassismus und wo wird er definiert?

Positiver Rassismus, auch als "affirmative action" oder "positive Diskriminierung" bezeichnet, bezieht sich auf Maßnahmen, die darauf abzielen, benachteiligte Gruppen zu fördern, um historische Ungleichheiten auszugleichen. Dies kann beispielsweise durch gezielte Rekrutierung, Stipendien oder Quoten in Bildungseinrichtungen und am Arbeitsplatz geschehen. Der Begriff wird oft kritisch betrachtet, da er die Frage aufwirft, ob solche Maßnahmen tatsächlich zu mehr Gleichheit führen oder ob sie neue Formen der Diskriminierung schaffen. Eine spezifische Quelle, die diesen Begriff definiert, ist nicht immer eindeutig, da er in verschiedenen Kontexten unterschiedlich interpretiert wird. In der Regel findest du Informationen zu diesem Thema in sozialwissenschaftlichen Fachbüchern, Artikeln über Rassismus und Diskriminierung sowie in rechtlichen Texten zu Antidiskriminierungsgesetzen. Eine gute Anlaufstelle sind auch wissenschaftliche Journale, die sich mit Sozialwissenschaften oder Rassismusforschung beschäftigen.