Warum arbeiten Alleinerziehende trotz Aufstockung und Personalnot oft nicht ganztags, wenn die Kinder ganztägig im Hort sind?

Weil sich Vollzeitarbeit für viele Alleinerziehende trotz Personalmangel praktisch oder finanziell oft **nicht lohnt oder nicht machbar ist**: - **Betreuungszeiten passen nicht**: Hort deckt oft nicht Randzeiten, Ferien, Schließtage oder Krankheit der Kinder ab. - **Alle Verantwortung liegt bei einer Person**: Bringen, Abholen, Arzttermine, Notfälle, Elternabende. - **Finanziell bleibt oft wenig mehr übrig**: Mehr Arbeitszeit kann durch höhere Betreuungskosten, Fahrtkosten und den Wegfall von Leistungen teilweise aufgezehrt werden. - **Arbeitgeber sind oft nicht flexibel genug**: Vollzeit heißt häufig starre Zeiten, Überstunden oder kurzfristiges Einspringen. - **Kinder brauchen Verlässlichkeit**: Gerade bei kleineren Kindern ist eine stabile Betreuung nicht immer vollständig organisierbar. - **Belastungsgrenze**: Alleinerziehend plus Vollzeit plus komplette Familienorganisation führt oft schnell zu Überlastung. Kurz: **Personalmangel allein löst nicht die Betreuungs-, Zeit- und Anreizprobleme.** Viele würden mehr arbeiten, **wenn** Betreuung verlässlich, bezahlbar und zeitlich passend wäre und sich das Einkommen spürbar erhöhen würde.