1 Frage zu Überqualifizierung

Menschen, die unterhalb ihrer eigentlichen Qualifikation arbeiten, werden oft als „unterqualifiziert beschäftigt“ oder „unterfordert“ bezeichnet. Das bedeutet, dass sie Tätigkeiten ausüben, für die sie eigentlich überqualifiziert sind – zum Beispiel, wenn jemand mit einem Hochschulabschluss eine Tätigkeit ausführt, für die kein Studium erforderlich ist. Gründe dafür können vielfältig sein, etwa: - Fehlende passende Stellenangebote im erlernten Beruf - Regionale Arbeitsmarktsituation - Mangelnde Anerkennung von Abschlüssen (z. B. bei Migrant:innen) - Persönliche Gründe wie Work-Life-Balance oder familiäre Verpflichtungen Folgen können Unzufriedenheit, Demotivation oder ein Gefühl der Verschwendung eigener Fähigkeiten sein Langfristig kann dies auch Auswirkungen auf das Einkommen und die berufliche Entwicklung haben. Manche Menschen nutzen solche Phasen aber auch bewusst, etwa um sich neu zu orientieren oder Stress zu vermeiden.