1 Frage zu Zusatzurlaub

Schwerbehinderte Arbeitnehmer haben in Deutschland gemäß § 208 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) Anspruch auf einen zusätzlichen bezahlten Urlaub von fünf Arbeitstagen im Kalenderjahr. Dieser Zusatzurlaub wird zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch gewährt.