2 Fragen zu Wirtschaftlichkeitsgebot

Das Wirtschaftlichkeitsgebot im Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V) ist in § 12 SGB V geregelt. Dort heißt es: "Die Leistungen müssen ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich sein; sie dürfen das Maß des Notwendigen nicht überschreiten." Weitere Informationen findest du im vollständigen Gesetzestext: [§ 12 SGB V](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/__12.html).

Das Wirtschaftlichkeitsgebot ist ein Grundsatz im öffentlichen und privaten Sektor, der besagt, dass Ressourcen sparsam und effizient eingesetzt werden sollen, um das bestmögliche Verhältnis zwischen Aufwand und Ertrag zu. Es wird oft im Zusammenhang mit öffentlichen Ausgaben, Gesundheitswesen und Unternehmensführung verwendet. öffentlichen Sektor bedeutet das Wirtschaftlichkeitsgebot, dass Steuergelder so verwendet werden sollen, dass sie den größtmöglichen Nutzen für die Allgemeinheit bringen. Im Gesundheitswesen bezieht es sich darauf, dass medizinische Leistungen kosteneffizient erbracht werden sollen, ohne die Qualität der Versorgung zu beeinträchtigen. In der Unternehmensführung bedeutet das Wirtschaftlichkeitsgebot, dass alle betrieblichen Prozesse und Entscheidungen darauf ausgerichtet sein sollten, die Kosten zu minimieren und den Nutzen zu maximieren. Dies kann durch effiziente Produktionsmethoden, optimierte Arbeitsabläufe und den gezielten Einsatz von Ressourcen erreicht werden.