3 Fragen zu Wellpass

Um zu entscheiden, ob Wellpass oder Hansefit besser für dich ist, solltest du einige Faktoren berücksichtigen: 1. **Angebotene Leistungen**: Wellpass bietet eine Vielzahl von Fitness- und Wellnessangeboten, darunter Fitnessstudios, Kurse und Wellnessanwendungen. Hansefit hingegen konzentriert sich auf ein Netzwerk von Fitnessstudios und Sporteinrichtungen. 2. **Verfügbarkeit**: Überprüfe, welche Anbieter in deiner Nähe verfügbar sind und ob die Standorte für dich gut erreichbar sind. 3. **Preismodell**: Vergleiche die Kosten der beiden Anbieter und welche Leistungen im Preis enthalten sind. 4. **Flexibilität**: Informiere dich darüber, wie flexibel die Mitgliedschaften sind, z.B. ob du auch kurzfristig kündigen kannst oder ob es Mindestvertragslaufzeiten gibt. 5. **Zusätzliche Angebote**: Achte darauf, ob es spezielle Angebote oder Rabatte gibt, die für dich von Interesse sein könnten. Es kann hilfreich sein, die Webseiten von [Wellpass](https://www.wellpass.de) und [Hansefit](https://www.hansefit.de) zu besuchen, um detaillierte Informationen zu erhalten und die für dich passende Option zu wählen.

Der EGYM Wellpass ist ein Firmenfitness-Programm, das Unternehmen ihren Mitarbeitenden als Benefit anbieten können. Mit dem Wellpass erhalten Mitarbeitende Zugang zu einem großen Netzwerk von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Sportkursen und weiteren Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Das Angebot umfasst verschiedene Sportarten und Wellnessangebote, sodass Nutzer flexibel und standortunabhängig trainieren können. Der Wellpass wird monatlich bezahlt (meistens vom Arbeitgeber ganz oder teilweise übernommen) und ermöglicht es, ohne zusätzliche Kosten verschiedene Partnerstudios und -einrichtungen zu nutzen. Ziel ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite: [https://egym-wellpass.com/](https://egym-wellpass.com/)

Wellhub (früher bekannt als Gympass) und Wellpass sind zwei verschiedene Angebote im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung, die oft miteinander verwechselt werden, aber unterschiedliche Hintergründe und Leistungen haben: **Wellhub (ehemals Gympass):** - **Internationales Unternehmen**, ursprünglich aus Brasilien. - Bietet Unternehmen eine **Plattform für Mitarbeiterfitness** an, mit Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios, Online-Kursen, Wellness-Apps und mehr. - Mitarbeiter können aus verschiedenen **Mitgliedschaftsmodellen** wählen und flexibel verschiedene Studios und Angebote nutzen. - Fokus liegt auf **Fitness, Wellness und mentaler Gesundheit**. - Mehr Infos: [Wellhub](https://wellhub.com/de-de/) **Wellpass (ehemals Qualitrain):** - **Deutsches Unternehmen**, Teil der EGYM Gruppe. - Bietet ebenfalls eine **Firmenfitness-Mitgliedschaft** an, mit Zugang zu einem großen Netzwerk von Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sporteinrichtungen in Deutschland. - Speziell auf den **deutschen Markt** zugeschnitten. - Fokus auf **regionale Angebote** und Integration in betriebliche Gesundheitsförderung. - Mehr Infos: [Wellpass](https://wellpass.de/) **Zusammengefasst:** - **Wellhub** ist international aufgestellt, bietet eine größere Vielfalt an digitalen und physischen Angeboten und ist in vielen Ländern aktiv. - **Wellpass** ist auf Deutschland fokussiert, mit einem starken regionalen Netzwerk und enger Anbindung an deutsche Unternehmen. Beide Angebote richten sich an Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten ermöglichen möchten, unterscheiden sich aber in Reichweite, Herkunft und teilweise im Leistungsumfang.