3 Fragen zu Texter

Die Begriffe „Content & Texter“ sowie „Redaktion“ beziehen sich auf unterschiedliche, aber eng verwandte Bereiche im Bereich der Erstellung und Bearbeitung von Inhalten, insbesondere im digitalen Umfeld: **Content & Texter:** Ein Texter erstellt zielgerichtete Texte für verschiedene Medien, wie Websites, Blogs, Social Media, Newsletter oder Werbematerialien. Der Fokus liegt dabei auf ansprechender, verständlicher und oft suchmaschinenoptimierter (SEO) Sprache, um bestimmte Zielgruppen zu erreichen und gewünschte Handlungen (z. B. Kauf, Anmeldung) auszulösen. **Redaktion:** Die Redaktion umfasst die Planung, Koordination, Erstellung und Überarbeitung von Inhalten. Redakteure sind oft für die Themenfindung, Recherche, Qualitätssicherung und das Lektorat verantwortlich. Sie arbeiten häufig im Team, um einen konsistenten und hochwertigen Content-Output sicherzustellen, z. B. für Magazine, Zeitungen, Online-Portale oder Unternehmensblogs. **Unterschiede:** - Texter konzentrieren sich primär auf das Schreiben von Texten nach Briefing. - Redakteure übernehmen zusätzlich organisatorische und inhaltliche Verantwortung, wie Themenplanung, Abstimmung mit Autoren und Endredaktion. Beide Rollen sind essenziell für die professionelle Content-Erstellung und können je nach Unternehmen und Projekt unterschiedlich ausgeprägt sein.

Content- und Texter/Redaktion-Jobs findest du in vielen Branchen, vor allem im Bereich Medien, Marketing, PR, E-Commerce und Unternehmenskommunikation. Typische Aufgaben sind das Verfassen von Blogartikeln, Website-Texten, Social-Media-Posts, Newslettern oder Pressemitteilungen. Auch die redaktionelle Planung, Themenrecherche und das Lektorat gehören oft dazu. Beliebte Jobportale für solche Stellen sind zum Beispiel: - [indeed.de](https://www.indeed.de) - [stepstone.de](https://www.stepstone.de) - [journalismus.com](https://www.journalismus.com) - [medienjobs.de](https://www.medienjobs.de) - [content.de](https://www.content.de) (für freie Texter) - [textbroker.de](https://www.textbroker.de) (für freie Texter) Auch auf LinkedIn und XING werden regelmäßig Content- und Redaktionsstellen ausgeschrieben. Viele Unternehmen suchen sowohl festangestellte Redakteure als auch freie Texter auf Projektbasis. Ein Portfolio mit Arbeitsproben erhöht die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Die Entwicklung von KI-Technologien, einschließlich fortschrittlicher Sprachmodelle, hat das Potenzial, bestimmte Aufgaben von Schreibern und Textern zu automatisieren. KI kann Texte generieren, Ideen vorschlagen und sogar einfache Schreibaufgaben übernehmen. Allerdings wird die kreative und strategische Denkweise, die menschliche Texter und Schriftsteller einbringen, schwer vollständig ersetzt werden können. In vielen Fällen wird KI als unterstützendes Werkzeug fungieren, das den kreativen Prozess erleichtert, anstatt ihn vollständig zu ersetzen. Die Kombination aus menschlicher Kreativität und KI-gestützter Effizienz könnte in der Zukunft die Norm sein.