1 Frage zu Temporaer

Ja, es ist möglich, die Arbeitszeit temporär umzustellen, allerdings hängt dies von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. den gesetzlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und individuellen Arbeitsverträgen. In Deutschland beispielsweise müssen Änderungen der Arbeitszeit in der Regel mit dem Betriebsrat abgestimmt und im Einvernehmen mit den betroffenen Arbeitnehmern vorgenommen werden. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen und die Zustimmung der Mitarbeiter einzuholen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.