1 Frage zu Tarifbeschaeftigung

Ob es besser ist, sich verbeamten zu lassen oder eine Tarifbeschäftigung aufzunehmen, hängt von verschiedenen individuellen Faktoren ab. Hier sind einige Aspekte, die bei der Entscheidung berücksichtigt werden sollten: 1. **Sicherheit des Arbeitsplatzes**: - **Verbeamtung**: Bietet in der Regel eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit, da Beamte nur unter sehr speziellen Umständen entlassen werden können. - **Tarifbeschäftigung**: Bietet ebenfalls eine gewisse Sicherheit, insbesondere im öffentlichen Dienst, aber nicht in dem Maße wie eine Verbeamtung. 2. **Gehalt und finanzielle Vorteile**: - **Verbeamtung**: Beamte haben oft ein höheres Nettogehalt, da sie keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen. Zudem gibt es spezielle Zulagen und eine gute Altersversorgung. - **Tarifbeschäftigung**: Tarifbeschäftigte zahlen Sozialversicherungsbeiträge, was das Nettogehalt reduziert. Allerdings können sie von Tarifverhandlungen und möglichen Gehaltserhöhungen profitieren. 3. **Altersversorgung**: - **Verbeamtung**: Beamte erhalten eine Pension, die in der Regel höher ist als die gesetzliche Rente. - **Tarifbeschäftigung**: Tarifbeschäftigte erhalten eine gesetzliche Rente und eventuell eine betriebliche Altersvorsorge. 4. **Arbeitsbedingungen und Flexibilität**: - **Verbeamtung**: Beamte haben oft weniger Flexibilität, was den Wechsel des Arbeitsplatzes oder des Tätigkeitsfeldes angeht. - **Tarifbeschäftigung**: Tarifbeschäftigte haben möglicherweise mehr Flexibilität und können leichter den Arbeitgeber wechseln. 5. **Karrieremöglichkeiten**: - **Verbeamtung**: Bietet oft klare Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes. - **Tarifbeschäftigung**: Kann ebenfalls gute Karrieremöglichkeiten bieten, insbesondere in großen Organisationen oder Unternehmen. 6. **Gesundheitsversorgung**: - **Verbeamtung**: Beamte haben Anspruch auf Beihilfe und müssen sich privat krankenversichern. - **Tarifbeschäftigung**: Tarifbeschäftigte sind in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Die Entscheidung hängt also stark von den persönlichen Prioritäten und Lebensumständen ab. Es kann hilfreich sein, sich ausführlich zu informieren und eventuell eine Beratung in Anspruch zu nehmen, um die beste Wahl zu treffen.