1 Frage zu Storting

In der Storting-Phase, die oft als Teil des 5-Systems (Sortieren, Setzen Säubern, Standardisieren, Selbstdis) in Lean Management betrachtet wird, hat die Führungskraft mehrere wichtige Aufgaben: 1. **Unterstützung und Anleitung** Die Führungskraft muss Team bei der Identifizierung und Sortierung von notwendigen und unnötigen Gegenständen unterstützen. Dies beinhaltet die Bereitstellung klarer Kriterien und Richtlinien für die Sortierung. 2. **Kommunikation**: Es ist wichtig, dass die Führungskraft die Ziele und Vorteile der Storting-Phase klar kommuniziert, um das Engagement und die Beteiligung des Teams zu fördern. 3. **Ressourcenbereitstellung**: Die Führungskraft muss sicherstellen, dass alle notwendigen Ressourcen (z.B. Container für unnötige Gegenstände, Etiketten, Checklisten) zur Verfügung stehen. 4. **Überwachung und Feedback**: Die Führungskraft sollte den Fortschritt überwachen und regelmäßiges Feedback geben, um sicherzustellen, dass die Sortierung effektiv und effizient durchgeführt wird. 5. **Motivation und Unterstützung**: Die Führungskraft sollte das Team motivieren und bei Bedarf Unterstützung bieten, um Hindernisse zu überwinden und die Storting-Phase erfolgreich abzuschließen. Durch diese Aufgaben trägt die Führungskraft wesentlich dazu bei, dass die Storting-Phase effektiv umgesetzt wird und die Grundlage für die weiteren Schritte im 5S-System gelegt wird.