1 Frage zu Rabattfreibetrag

Ein Übersteigen des Rabattfreibetrags hat steuerliche Konsequenzen, da der Freibetrag von 1.080 Euro pro Jahr für Rabatte und Preisnachlässe gilt. Wenn dieser Betrag überschritten wird, müssen die übersteigenden Rabatte als geldwerter Vorteil versteuert werden. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber den übersteigenden Betrag als Einkommen des Arbeitnehmers behandeln und entsprechend in der Lohnabrechnung berücksichtigen muss. Der Arbeitnehmer muss dann auf diesen Betrag Einkommensteuer zahlen. Es ist ratsam, sich bei spezifischen Fragen an einen Steuerberater zu wenden, um individuelle steuerliche Auswirkungen zu klären.