1 Frage zu Patriarchalisch

Der patriarchalische Führungsstil ist eine Form der Führung, bei der die Führungsperson eine autoritäre Rolle einnimmt und Entscheidungen weitgehend alleine trifft. Diese Führungsperson wird oft als "Vaterfigur" betrachtet, die für das Wohl der Gruppe sorgt, aber auch strenge Kontrolle und Disziplin ausübt. Mitarbeiter haben in diesem Stil wenig Mitspracherecht und folgen den Anweisungen der Führungskraft. Der patriarchalische Führungsstil basiert auf traditionellen Hierarchien und kann sowohl in Familienunternehmen als auch in anderen Organisationen vorkommen.