1 Frage zu Lohnverhandlung

Ja, es ist durchaus sinnvoll, den Durchschnittslohn als Referenz bei einer Lohnverhandlung zu verwenden. Es zeigt, dass du gut informiert bist und eine realistische Vorstellung von der Bezahlung in deiner Branche oder Position hast. Es ist jedoch auch wichtig, deine individuellen Qualifikationen, Erfahrungen und den Mehrwert, den du dem Unternehmen bringst, zu betonen. Bereite dich darauf vor, deine Forderung zu begründen und gegebenenfalls flexibel zu sein, um zu einer für beide Seiten akzeptablen Lösung zu kommen.