1 Frage zu Laermbereiche

In Lärmbereichen mit einem Schalldruckpegel zwischen 80 und 85 dB(A) sind gemäß der Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) in Deutschland verschiedene organisatorische Maßnahmen umzusetzen, um die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen. Hier sind einige der wichtigsten Maßnahmen: 1. **Information und Unterweisung**: Beschäftigte müssen über die Gefahren durch Lärm und die Schutzmaßnahmen informiert und unterwiesen werden. 2. **Bereitstellung von Gehörschutz**: Arbeitgeber müssen geeigneten Gehörschutz zur Verfügung stellen und sicherstellen, dass dieser auch verwendet wird. 3. **Kennzeichnung von Lärmbereichen**: Bereiche, in denen der Lärmpegel zwischen 80 und 85 dB(A) liegt, sollten entsprechend gekennzeichnet werden. 4. **Arbeitsplatzgestaltung**: Wenn möglich, sollten Arbeitsplätze so gestaltet werden, dass die Lärmbelastung reduziert wird. Dies kann durch technische Maßnahmen wie Schalldämmung oder durch organisatorische Maßnahmen wie die Verlagerung lärmintensiver Tätigkeiten in separate Bereiche erfolgen. 5. **Arbeitszeitregelungen**: Die Expositionszeit gegenüber Lärm sollte durch geeignete Arbeitszeitregelungen minimiert werden, z.B. durch Pausen oder Schichtwechsel. 6. **Gesundheitsüberwachung**: Regelmäßige Hörtests und medizinische Untersuchungen sollten angeboten werden, um frühzeitig Hörschäden zu erkennen. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, die Lärmbelastung zu reduzieren und die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen. Weitere Informationen und spezifische Anforderungen können in der LärmVibrationsArbSchV nachgelesen werden: [Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung](https://www.gesetze-im-internet.de/l_rmvibrationsarbschv/).