1 Frage zu Krisenhotline

Es gibt öffentlich zugängliche Hinweise darauf, dass die Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Fürsorgepflicht verschiedene Unterstützungsangebote für ihre Mitarbeitenden bereithält. Konkrete Informationen zu einer speziellen Krisenhotline für Mitarbeitende sind jedoch auf der offiziellen Website des Kreises und in öffentlich einsehbaren Dokumenten nicht explizit aufgeführt. Allgemein ist es in vielen öffentlichen Verwaltungen üblich, im Rahmen des Arbeitsschutzes und der psychosozialen Unterstützung interne oder externe Anlaufstellen (z.B. Sozialberatung, betriebsärztlicher Dienst, externe Beratungsdienste) bereitzustellen. Ob eine explizite Krisenhotline existiert, lässt sich ohne interne Informationen oder direkte Nachfrage bei der Personalabteilung der Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde nicht mit Sicherheit sagen. Für aktuelle und verbindliche Auskünfte empfiehlt sich eine direkte Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement der Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde: [Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde – Kontakt](https://www.kreis-rendsburg-eckernfoerde.de/kreisverwaltung/ansprechpartner/) Eine allgemeine Krisenhotline für Bürgerinnen und Bürger (z.B. in Notlagen oder bei psychischen Krisen) wird hingegen auf Landes- oder Bundesebene angeboten, etwa durch die Telefonseelsorge: [Telefonseelsorge Deutschland](https://www.telefonseelsorge.de/) Für spezifische Informationen zu internen Angeboten für Mitarbeitende ist jedoch die Kreisverwaltung selbst die beste Anlaufstelle.