Der 4-Ebenen-Ansatz von Donald Kirkpatrick ist ein Modell zur Bewertung der Effektivität von Trainingsprogrammen. Es besteht aus den folgenden Ebenen: 1. Reaktion: Diese Ebene misst, wie die Tei...
Der 4-Ebenen-Ansatz von Donald Kirkpatrick ist ein Modell zur Bewertung der Effektivität von Trainingsprogrammen. Es besteht aus den folgenden Ebenen: 1. Reaktion: Diese Ebene misst, wie die Tei...
