1 Frage zu Gleichgewichtslohn

Der Gleichgewichtslohn ist der Lohnsatz, bei dem die Nachfrage nach Arbeitskräften durch Arbeitgeber und das Angebot an Arbeitskräften durch Arbeitnehmer im Gleichgewicht sind. Das bedeutet, dass die Anzahl der Personen, die bereit sind, zu diesem Lohn zu arbeiten, genau der Anzahl der offenen Stellen entspricht, die zu diesem Lohn angeboten werden. In diesem Zustand gibt es weder einen Überschuss an Arbeitskräften (Arbeitslosigkeit) noch einen Mangel an Arbeitskräften (Arbeitskräftemangel).