1 Frage zu Fuehrungsstaerke

Zwei Kernaspekte der Führungsstärke sind: 1. **Kommunikationsfähigkeit**: Eine starke Führungskraft muss in der Lage sein, klar und effektiv zu kommunizieren. Dies umfasst sowohl das Zuhören als auch das Vermitteln von Visionen, Zielen und Erwartungen. 2. **Entscheidungsfähigkeit**: Eine gute Führungskraft muss in der Lage sein, fundierte Entscheidungen zu treffen, auch unter Druck. Dies erfordert analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.