1 Frage zu Erdmaennchenprinzip

Das Erdmännchenprinzip von John Kotter ist ein Bild für erfolgreiche Veränderungsprozesse in Unternehmen. Kotter vergleicht Organisationen mit Erdmännchenkolonien: Erdmännchen sind ständig wachsam, reagieren schnell auf Veränderungen und arbeiten als Team zusammen. Übertragen auf Unternehmen bedeutet das: - **Wachsamkeit:** Unternehmen müssen Veränderungen und Gefahren frühzeitig erkennen. - **Teamarbeit:** Alle Mitarbeitenden sind eingebunden und übernehmen Verantwortung. - **Flexibilität:** Schnelle und flexible Reaktionen auf neue Herausforderungen sind entscheidend. - **Kommunikation:** Ständiger Austausch und Transparenz sind wichtig. Das Prinzip betont, dass erfolgreiche Unternehmen wie Erdmännchen agieren: Sie sind aufmerksam, anpassungsfähig und arbeiten gemeinsam an Lösungen.