1 Frage zu Employability

Employability bezeichnet die Fähigkeit einer Person, auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein und eine Anstellung zu finden. Es umfasst eine Kombination aus Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften, die es einem Individuum ermöglichen, sich an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen und in verschiedenen beruflichen Kontexten erfolgreich zu agieren. Employability wird oft durch kontinuierliche Weiterbildung, Networking und die Entwicklung von Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit verbessert.