2 Fragen zu Dienstrad

Ja, es fällt Lohnsteuer an, wenn ein Arbeitnehmer ein Dienstrad erhält und dafür eine Differenz selbst zahlen muss. Der geldwerte Vorteil, der sich aus der Nutzung des Dienstrads ergibt, ist grundsätzlich lohnsteuerpflichtig. Allerdings gibt es in Deutschland steuerliche Vergünstigungen für Diensträder. Seit 2019 gilt, dass der geldwerte Vorteil für die private Nutzung eines Dienstrads, das zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn überlassen wird, steuerfrei ist. Diese Regelung wurde bis Ende 2030 verlängert. Wenn der Arbeitnehmer jedoch eine Zuzahlung leistet, mindert diese den geldwerten Vorteil. Es ist ratsam, sich bei einem Steuerberater oder der Lohnbuchhaltung des Unternehmens zu erkundigen, um die genaue steuerliche Behandlung im individuellen Fall zu klären. Weitere Informationen findest du auch auf der Website des Bundesministeriums der Finanzen: [BMF](https://www.bundesfinanzministerium.de).

Dienstradleasing ist ein Modell, bei dem Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ein Fahrrad oder E-Bike über einen Leasingvertrag zu nutzen. Dabei wird das Rad in der Regel über einen bestimmten Zeitraum gemietet, und die Leasingraten werden oft direkt vom Gehalt des Mitarbeiters abgezogen. Die Vorteile für die Mitarbeiter sind unter anderem steuerliche Vergünstigungen, da das Dienstrad als geldwerter Vorteil gilt, und die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu nutzen, ohne die volle Anschaffungskosten upfront zahlen zu müssen. Für Arbeitgeber kann dienstradleasing ein attraktives Angebot zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung darstellen. Zusätzlich fördert es umweltfreundliche Mobilität und kann zur Reduzierung von Pendelverkehr und CO2-Emissionen beitragen.