1 Frage zu Ausfallschluessel

In Deutschland gilt während der ersten vier Wochen eines neuen Arbeitsverhältnisses eine besondere Regelung bezüglich der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Nach § 3 Abs. 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) hat der Arbeitnehmer in den ersten vier Wochen der Beschäftigung keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Stattdessen kann der Arbeitnehmer Krankengeld von der Krankenkasse erhalten. Der Ausfallschlüssel, der in diesem Fall verwendet wird, hängt von den spezifischen Systemen und Softwarelösungen ab, die im Unternehmen zur Zeiterfassung und Lohnabrechnung genutzt werden. In der Regel gibt es jedoch einen speziellen Schlüssel oder Code für "Krankheit ohne Entgeltfortzahlung" oder "Krankengeldbezug". Es ist ratsam, die genauen Vorgaben und Codes in der verwendeten Software nachzuschlagen oder sich an die Personalabteilung zu wenden, um den korrekten Ausfallschlüssel zu ermitteln.