Die Personalsituation in der Botschaft Nouakchott scheint angespannt zu sein, insbesondere mit der Ankündigung, dass erst ab September 2024 eine weitere gD-Stelle geschaffen wird. Dies könnte auf eine strategische Entscheidung hinweisen, die möglicherweise mit Budgetrestriktionen oder einer Neubewertung der Personalbedarfe zusammenhängt. Die Tatsache, dass eine Fachangestelltenstelle seit August eingefroren ist, könnte darauf hindeuten, dass es derzeit keine Möglichkeit gibt, neue Mitarbeiter einzustellen oder bestehende Stellen zu besetzen. Dies kann die Arbeitsbelastung der vorhandenen Mitarbeiter erhöhen und die Effizienz der Botschaft beeinträchtigen. Es wäre wichtig, die Gründe für diese Personalentscheidungen zu klären und mögliche Lösungen zu erörtern, um die Arbeitsfähigkeit der Botschaft langfristig sicherzustellen. Eine transparente Kommunikation über die Personalpolitik und die zukünftigen Pläne könnte dazu beitragen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und die Motivation aufrechtzuerhalten.