SMART ist ein Akronym, das für spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene Ziele steht. Diese Methode wird häufig verwendet, um klare und erreichbare Ziele zu setzen. Hier ist eine kurze Erklärung der einzelnen Komponenten: - **Spezifisch (Specific)**: Das Ziel sollte klar und präzise definiert sein. - **Messbar (Measurable)**: Es sollte möglich sein, den Fortschritt und die Erreichung des Ziels zu messen. - **Erreichbar (Achievable)**: Das Ziel sollte realistisch und erreichbar sein. - **Relevant (Relevant)**: Das Ziel sollte für die übergeordneten Ziele und Strategien von Bedeutung sein. - **Zeitgebunden (Time-bound)**: Es sollte ein klarer Zeitrahmen für die Erreichung des Ziels festgelegt sein. Diese Methode hilft dabei, Ziele zu formulieren, die klar, erreichbar und überprüfbar sind.