Ob Personalsachbearbeiter als leitende Angestellte gelten, hängt von der spezifischen Unternehmensstruktur und den Aufgabenbereichen ab. In vielen Unternehmen sind Personalsachbearbeiter in der Regel keine leitenden Angestellten, da sie oft administrative Aufgaben im Personalwesen übernehmen. Leitende Angestellte haben in der Regel mehr Verantwortung, Entscheidungsbefugnisse und Führungsaufgaben. Es gibt jedoch auch Unternehmen, in denen Personalsachbearbeiter eine höhere Position einnehmen und somit als leitende Angestellte betrachtet werden können.