Welche Frage stelle ich bei einem Vorstellungsgespräch?

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In einem Vorstellungsgespräch können verschiedene Fragen gestellt werden, um mehr über die Position, das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Hier sind einige Beispiele: 1. **Zur Position:** - Welche Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind mit dieser Position verbunden? - Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Rolle aus? 2. **Zum Unternehmen:** - Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben? - Welche Ziele verfolgt das Unternehmen in den nächsten fünf Jahren? 3. **Zum Team:** - Mit welchen Abteilungen werde ich am meisten zusammenarbeiten? - Wie groß ist das Team, in dem ich arbeiten werde? 4. **Zur Entwicklung:** - Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen? - Gibt es regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche? 5. **Zum Bewerbungsprozess:** - Wie sieht der weitere Bewerbungsprozess aus? - Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen? Diese Fragen helfen, ein besseres Verständnis für die Position und das Unternehmen zu bekommen und zeigen gleichzeitig Interesse und Engagement.

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