Wie schreibe ich kurz eine Veränderungskompetenz für eine Jobcenter-Kundin im Abschlussbericht?

Im Abschlussbericht könnte die Veränderungskompetenz einer Jobcenter-Kundin wie folgt kurz beschrieben werden: "Die Kundin hat während der Maßnahme eine hohe Veränderungskompetenz gezeigt. Sie war stets offen für neue Ansätze und hat sich aktiv an den angebotenen Schulungen und Workshops beteiligt. Ihre Fähigkeit, sich an neue Situationen anzupassen und kontinuierlich dazuzulernen, war bemerkenswert und hat zu einer positiven Entwicklung ihrer beruflichen Perspektiven beigetragen."