Eine Begrüßung des neuen Chefs sollte freundlich und professionell sein. Du könntest beispielsweise sagen: "Herzlich willkommen in unserem Team! Wir freuen uns, Sie kennenzulern... [mehr]
Wenn du deinem Chef mitteilen möchtest, dass du unzufrieden bist, ist es wichtig, dies respektvoll und konstruktiv zu tun. Hier ist ein Vorschlag für eine Formulierung: --- Betreff: Feedback zu meiner aktuellen Situation Sehr geehrter [Name des Chefs], ich hoffe, es geht Ihnen gut. Ich möchte gerne ein offenes Gespräch über meine aktuelle Situation im Team führen. In letzter Zeit habe ich einige Herausforderungen erlebt, die meine Zufriedenheit und Motivation beeinträchtigen. Ich denke, es wäre hilfreich, wenn wir gemeinsam darüber sprechen könnten, um mögliche Lösungen zu finden. Ich schätze die Zusammenarbeit im Team und möchte sicherstellen, dass ich mein Bestes geben kann. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Verständnis. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] --- Diese Formulierung zeigt, dass du bereit bist, an einer Lösung zu arbeiten, und respektiert gleichzeitig die Position deines Chefs.
Eine Begrüßung des neuen Chefs sollte freundlich und professionell sein. Du könntest beispielsweise sagen: "Herzlich willkommen in unserem Team! Wir freuen uns, Sie kennenzulern... [mehr]