Wie hoch ist das Gehalt einer Pilotin in Mini-Teilzeit?

Das Gehalt einer Pilotin in Mini-Teilzeit hängt von mehreren Faktoren ab, darunter die Art der Fluggesellschaft (z. B. Linienflug, Charter, Fracht), das Flugzeugmuster, die Berufserfahrung sowie die genaue Stundenzahl und der Arbeitsvertrag. **Mini-Teilzeit** ist kein fest definierter Begriff in der Luftfahrt. Häufig ist damit ein sehr geringer Beschäftigungsumfang gemeint, zum Beispiel 20–30 % einer Vollzeitstelle oder sogar weniger. In Deutschland gibt es zudem den Begriff „Minijob“ (bis 538 € monatlich, Stand 2024), der aber im Cockpit-Bereich praktisch nicht vorkommt, da die Qualifikation und Verantwortung sehr hoch sind. **Konkrete Zahlen:** - **Vollzeit-Pilotinnen** bei deutschen Airlines verdienen (je nach Erfahrung und Flugzeugtyp) zwischen ca. 3.000 € (Berufseinsteigerin, Co-Pilotin) und über 10.000 € brutto monatlich (Kapitänin auf Langstrecke). - **Teilzeit**: Das Gehalt wird anteilig zur Arbeitszeit berechnet. Arbeitet eine Pilotin z. B. 25 % der regulären Stunden, erhält sie etwa 25 % des Vollzeitgehalts. - **Beispielrechnung:** Eine Co-Pilotin mit 4.000 € brutto Vollzeitgehalt würde bei 25 % Teilzeit etwa 1.000 € brutto monatlich verdienen. **Wichtige Hinweise:** - Viele Airlines bieten Teilzeitmodelle erst nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit an. - Die tatsächliche Vergütung kann durch Zulagen (z. B. für Nachtflüge, Spesen) variieren. - In der Privatfliegerei oder bei kleinen Charterunternehmen können die Gehälter deutlich niedriger ausfallen. **Fazit:** Eine Pilotin in Mini-Teilzeit verdient in der Regel einen Bruchteil des Vollzeitgehalts, abhängig vom Beschäftigungsumfang. Konkrete Zahlen liegen meist zwischen 800 € und 2.500 € brutto monatlich, je nach Airline, Flugzeugtyp und Teilzeitmodell. Weitere Informationen zu Gehältern von Pilotinnen findest du z. B. bei [Vereinigung Cockpit](https://www.vcockpit.de/) oder auf [pilotjobsnetwork.com](https://www.pilotjobsnetwork.com/).