Es ist wichtig, dass du in deinem Beruf angemessen bezeichnet wirst. Du könntest mit deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung sprechen und deine Bedenken äußern. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, deinen Titel zu ändern oder eine spezifischere Bezeichnung zu verwenden, die deine Fähigkeiten und Aufgaben besser widerspiegelt. Eine klare Kommunikation über deine Rolle und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten kann helfen, Missverständnisse zu vermeiden.