Wie formuliere ich freundlich, dass jemand mangelnde Ziel- und Ergebnisorientierung hat?

Du könntest es so formulieren: "Mir ist aufgefallen, dass es manchmal Herausforderungen gibt, die gesetzten Ziele klar zu definieren und konsequent zu verfolgen. Vielleicht könnten wir gemeinsam daran arbeiten, die Ziel- und Ergebnisorientierung zu stärken, um unsere Projekte noch erfolgreicher abzuschließen."