Ein Ledertechniker im Bereich Schuh- und Taschenleder hat eine Vielzahl von Aufgaben, die sowohl technisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten erfordern. Hier sind einige typische Aufgaben, die in einem Lebenslauf für diese Position aufgeführt werden könnten: 1. **Materialauswahl und -prüfung**: Auswahl geeigneter Lederarten für verschiedene Anwendungen und Durchführung von Qualitätsprüfungen. 2. **Herstellungsprozesse**: Überwachung und Optimierung der Lederherstellungsprozesse, einschließlich Gerben, Färben und Veredeln. 3. **Produktentwicklung**: Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern, um neue Produkte zu entwerfen und Prototypen zu erstellen. 4. **Qualitätskontrolle**: Sicherstellung, dass die Lederprodukte den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen. 5. **Fehleranalyse und -behebung**: Identifikation und Behebung von Produktionsfehlern und Qualitätsproblemen. 6. **Umwelt- und Sicherheitsstandards**: Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften in der Lederproduktion. 7. **Kundenspezifische Anpassungen**: Anpassung von Lederprodukten nach speziellen Kundenanforderungen. 8. **Technische Dokumentation**: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte. Diese Aufgaben können je nach Unternehmen und spezifischer Position variieren, aber sie geben einen guten Überblick über die typischen Verantwortlichkeiten eines Ledertechnikers im Bereich Schuh- und Taschenleder.