Wie formuliere ich ein Arbeitszeugnis für Note Zwei?

Ein Arbeitszeugnis mit der Note "Zwei" (gut) sollte positive Formulierungen enthalten, die die Leistungen und das Verhalten des Mitarbeiters loben, aber nicht übermäßig überschwänglich sind. Hier ist ein Beispiel für eine solche Formulierung: --- **Einleitung:** "Herr/Frau [Name] war vom [Datum] bis zum [Datum] in unserem Unternehmen als [Position] tätig." **Aufgabenbeschreibung:** "Zu seinen/ihren Aufgaben gehörten unter anderem [Aufgabenbeschreibung]." **Leistungsbeurteilung:** "Herr/Frau [Name] verfügt über ein umfassendes und fundiertes Fachwissen, das er/sie erfolgreich in der Praxis einsetzte. Er/Sie zeigte stets eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitete sehr zuverlässig und sorgfältig. Seine/Ihre Arbeitsweise war stets geprägt von Effizienz und Zielorientierung. Auch unter hoher Belastung behielt er/sie den Überblick und erzielte gute Arbeitsergebnisse." **Sozialverhalten:** "Das Verhalten von Herrn/Frau [Name] gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei. Er/Sie trug zu einem positiven Betriebsklima bei und war bei allen sehr geschätzt." **Schlussformel:** "Wir danken Herrn/Frau [Name] für die stets guten Leistungen und wünschen ihm/ihr für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute." --- Diese Formulierungen spiegeln eine gute, aber nicht herausragende Leistung wider und sind typisch für ein Arbeitszeugnis der Note "Zwei".