Nenne drei Beispiele für immaterielle Bedürfnisse aus BWL-Sicht.

Antwort

Drei Beispiele für immaterielle Bedürfnisse aus betriebswirtschaftlicher Sicht sind: 1. **Sicherheit**: Das Bedürfnis nach finanzieller Stabilität und Absicherung, sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter. Dies kann durch stabile Arbeitsverhältnisse, Versicherungen oder Rücklagen erreicht werden. 2. **Anerkennung**: Das Bedürfnis nach Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen, sei es durch Vorgesetzte, Kollegen oder die Gesellschaft. Dies kann durch Lob, Auszeichnungen oder Karrierechancen zum Ausdruck kommen. 3. **Zugehörigkeit**: Das Bedürfnis nach sozialer Interaktion und Gemeinschaft, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Gesellschaft. Dies kann durch Teamarbeit, Unternehmenskultur oder soziale Verantwortung gefördert werden.

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