Ja, Mitarbeitergespräche können als Teil des "Training near the job" betrachtet werden. "Training near the job" bezieht sich auf Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen, die in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz stattfinden und direkt mit den täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter verknüpft sind. Mitarbeitergespräche bieten eine Gelegenheit für Feedback, Zielsetzung und die Identifizierung von Entwicklungsbedarfen, was zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung beiträgt.