Ja, die Nutzung des Internets macht Sinn bei der Beschaffung von Facharbeitern. Online-Plattformen und Jobportale ermöglichen es, gezielt nach qualifizierten Fachkräften zu suchen und Stellenangebote zu veröffentlichen. Zudem können soziale Netzwerke wie LinkedIn genutzt werden, um potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen. Das Internet bietet auch Zugang zu einer breiteren Reichweite und ermöglicht es, Bewerber aus verschiedenen Regionen zu finden.