Hinweise und Regelungen zu Beschwerden, die sich aus deiner Arbeit ergeben, findest du in der Regel in den internen Richtlinien deines Unternehmens. Diese können in einem Mitarbeiterhandbuch, auf dem Intranet oder in speziellen Dokumenten zu Beschwerdeverfahren festgehalten sein. Zudem gibt es oft gesetzliche Regelungen, die in Arbeitsverträgen oder Tarifverträgen verankert sind. Es kann auch hilfreich sein, dich an die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden, um spezifische Informationen zu erhalten.