Fördern flexible Arbeitszeiten Einsamkeit?

Antwort

Flexible Arbeitszeiten können sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf das Gefühl von Einsamkeit haben. Einerseits ermöglichen flexible Arbeitszeiten den Mitarbeitenden, ihre Arbeit besser mit persönlichen Bedürfnissen und sozialen Aktivitäten zu vereinbaren. Dies kann dazu führen, dass sie mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen, was das Gefühl von Einsamkeit verringern kann. Andererseits kann die Isolation, die durch das Arbeiten zu unregelmäßigen Zeiten oder im Homeoffice entsteht, das Gefühl von Einsamkeit verstärken. Wenn Mitarbeitende weniger Kontakt zu Kollegen haben oder in einem weniger sozialen Umfeld arbeiten, kann dies zu einem Gefühl der Abgeschiedenheit führen. Letztlich hängt die Auswirkung flexibler Arbeitszeiten auf das Gefühl von Einsamkeit von individuellen Faktoren, der Unternehmenskultur und den sozialen Netzwerken der Mitarbeitenden ab.

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