Was gehört zur Einführung und Orientierung in einer neuen Station neben dem Kennenlernen des Teams?

Neben dem Kennenlernen des Teams und der Einführung in die Station und die Abläufe könnten folgende Punkte ebenfalls Teil der Einführung und Orientierung sein:

1. **Rundgang durch die Einrichtung**: Um die verschiedenen Bereiche und Räumlichkeiten kennenzulernen.
2. **Sicherheits- und Notfallprozeduren**: Informationen zu Brandschutz, Notausgängen und Notfallmaßnahmen.
3. **Technische Einweisungen**: Einführung in die Nutzung von Geräten und Software, die für die Arbeit notwendig sind.
4. **Organisatorische Abläufe**: Informationen zu Schichtplänen, Pausenregelungen und administrativen Prozessen.
5. **Patienten- und Klienteninformationen**: Überblick über die Art der Patienten oder Klienten, die betreut werden, sowie spezifische Pflege- oder Betreuungspläne.
6. **Richtlinien und Protokolle**: Einführung in die geltenden Richtlinien, Protokolle und Standards der Einrichtung.
7. **Kommunikationswege**: Informationen zu internen Kommunikationswegen und -mitteln, wie z.B. Telefonlisten, E-Mail-Verteiler oder interne Kommunikationsplattformen.

Diese Punkte helfen dabei, sich schnell in der neuen Umgebung zurechtzufinden und die Arbeit effizient und sicher zu gestalten.