Es gibt mehrere Gründe, warum die Unternehmensbeschreibung in deinem Arbeitszeugnis von der offiziellen Unternehmensbeschreibung abweichen könnte: 1. **Interne Kommunikation**: Die Unterneh... [mehr]
Einfaches Arbeitszeugnis?
AntwortEin einfaches Arbeitszeugnis enthält grundlegende Informationen über die Anstellung eines Mitarbeiters. Es umfasst in der Regel folgende Punkte: 1. **Überschrift**: "Arbeitszeugnis" oder "Einfaches Arbeitszeugnis". 2. **Angaben zum Arbeitnehmer**: Name, Geburtsdatum, Dauer der Anstellung. 3. **Angaben zum Arbeitgeber**: Name und Adresse des Unternehmens. 4. **Tätigkeitsbeschreibung**: Eine kurze Beschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters. 5. **Leistungsbeurteilung**: Eine allgemeine Bewertung der Arbeitsleistung, die positiv formuliert sein sollte. 6. **Schlussformulierung**: Dank für die geleistete Arbeit und gute Wünsche für die Zukunft. 7. **Ort, Datum und Unterschrift**: Ort und Datum der Ausstellung sowie die Unterschrift des Ausstellers. Das Zeugnis sollte klar und verständlich formuliert sein und die Leistungen des Mitarbeiters wertschätzen.
