Wie mache ich der Firma klar, dass ich bereit bin, eine Woche ohne Entgelt zu arbeiten?

Um der Firma klarzumachen, dass du bereit bist, eine Woche ohne Entgelt zu arbeiten, könntest du folgende Schritte unternehmen:

1. **Schriftliche Bewerbung**: Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben oder in einer separaten E-Mail, dass du bereit bist, eine Woche unentgeltlich zu arbeiten, um deine Fähigkeiten und deine Motivation unter Beweis zu stellen.

2. **Klarer Vorschlag**: Formuliere deinen Vorschlag klar und präzise. Zum Beispiel: "Um meine Eignung für die Position zu demonstrieren, bin ich bereit, eine Woche unentgeltlich zu arbeiten."

3. **Begründung**: Erkläre, warum du diesen Schritt gehen möchtest. Zum Beispiel: "Ich bin überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag leisten kann und möchte Ihnen die Möglichkeit geben, dies ohne Risiko zu überprüfen."

4. **Kontaktaufnahme**: Wenn möglich, sprich direkt mit dem zuständigen Personalverantwortlichen oder deinem potenziellen Vorgesetzten und erläutere dein Angebot persönlich oder telefonisch.

5. **Vertragliche Absicherung**: Stelle sicher, dass alle Vereinbarungen schriftlich festgehalten werden, um Missverständnisse zu vermeiden.

Ein Beispieltext könnte so aussehen:

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Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners],

ich bin sehr an der Position [Position] in Ihrem Unternehmen interessiert und möchte meine Fähigkeiten und meine Motivation unter Beweis stellen. Daher biete ich Ihnen an, eine Woche unentgeltlich für Sie zu arbeiten. Ich bin überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag leisten kann und möchte Ihnen die Möglichkeit geben, dies ohne Risiko zu überprüfen.

Ich freue mich auf die Gelegenheit, Sie persönlich kennenzulernen und meine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Mit freundlichen Grüßen,

[Dein Name]

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Denke daran, dass nicht alle Unternehmen solche Angebote annehmen können oder wollen, und informiere dich im Vorfeld über die rechtlichen Rahmenbedingungen in deinem Land.